在宅の仕事

文中に使用していただきたい"キーワード"を指定する場合があります。この指定キーワードを意識的に使用したり、指定キーワードがない場合は関連する専門用語を含んだ文章を作成してください。専門用語をふんだんに含み、なおかつ内容がわかりやすい文章が当方が考える良質な文章です。

ほとんどの場合、一つの文章につき、300文字〜500文字以上で文字数を指定します。その文字数以上で記述するようにしてください。 文字数が足りない場合は問題ですが、文字数が多いことは大歓迎です。どんどん書いてください。

どこかの雑誌の記事やサイトの記事を転載しただけの文章は固くお断りします。多少文体をいじっただけの文章もダメです。
⇒『〜です』を『〜だ』に変えただけetc

ばれないと考える人もいるようですが、当方に納品された文章はウェブサイト上で使用することがほとんどです。当方の連絡先を明記したうえで使用しますので、著作権上の問題があれば、当方にクレームが入ってきます。

雑誌やサイトの記事を無断で転載したとなると、最悪の場合、損害賠償を請求されるなどの法的措置を講じられる可能性があります。絶対に転載はしないでください。
転載しない旨の誓約書メールを提出しているにも関わらず、こうしたルール違反をされてトラブルとなった場合、当社としても損害賠償請求をはじめとしたシビアな対応を取りますので絶対にルール厳守でお願いします。

あまりに程度の低い文章には高確率でNGを出します。
＜＜例＞＞
・文末が一定でない
⇒「〜です。」と「〜だ。」が混在している文章。

・文脈上不自然な文章構成
⇒「つまり」とか「だから」とかの言葉でつないでいる文章なのに全く別のことを解説している。

・同じ言葉や文章を繰り返す
⇒「だから」とか「そして」とかを連発していたり、各文章の書き出しが同じだったり。


要するに、読み返せば文章の不自然さに気づくはずなのに、"とりあえず書いて出した"的な、やっつけ仕事の文章の場合にはNGを出します。
文字数稼ぎのために文章を"水ぶくれ"させているのも読めばすぐにわかります。

皆さんから提出いただいた文章は、基本的に当方が管理するブログやサイトへ掲載していく予定ですが、その際、状況により文言・文章の変更・追加・削除などの改編をすることがあります。また、掲載する・しないも当方の判断で行いますのでその点をあらかじめご了承ください。